- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о персональных данных;
- Программа адаптации персонала;
- Положение об отпусках;
- Положение по оплате труда (с правками Вашего бухгалтера в разделе порядок выплаты);
и др. необходимые Положения
все индивидуально и предварительно согласовывается в переписке